Åpenhet for erfaring (85): Kildene er entydige: Lorenzo søkte aktivt mot det nye, det skjønne og det intellektuelt krevende. Han samlet greske manuskripter, grunnla den platonske akademiet i Careggi og forfattet lyrikk i folkespråket — alt dette tyder på en åpenhet som ikke var dekorativ, men strukturell. Han tenkte i muligheter og sammenhenger på tvers av fagfelt, fra filosofi til hydraulikk til karnevalsdikt.
Planmessighet (72): En høy, men ikke ekstrem skår, og det er nettopp nyansen som er avslørende. Lorenzo var disiplinert nok til å styre Medici-bankens politiske nettverk og koordinere komplekse allianser, men han unngikk den rigide kontrolltrangen som høyere skårer bringer. Han delegerte, improviserte og lot intuisjonen korrigere planene — særlig tydelig i hans diplomatiske reise til Napoli i 1479, der han satte sin egen sikkerhet på spill i et ubeskyttet, personlig gamble.
Ekstroversjon (88): Svært høy, og det stemmer med alt kildene beskriver. Lorenzo hentet energi i menneskemøter, banketter, turneringer og diskusjoner. Den platonske akademiet var ikke bare intellektuell hygge; det var et sosialt kraftfelt han selv var midtpunkt i. Samtidige beskrivelser fremhever hans evne til å gjøre enhver gjest til midtpunktet — et sosialt talent som paradoksalt nok styrket hans egen sentrale posisjon.
Medmenneskelighet (65): Høy, men med klare forbehold. Patronrollen var genuint varm — korrespondansen med kunstnere som Ficino bærer preg av ekte hengivenhet — men den tjente også Lorenzos omdømme. Velvilje og selvpresentasjon var hos ham vanskelig å skille.
Nevrotisisme (35): Lav. Lorenzo fremstår som en mann med stabil emosjonell grunnmur, selv under press. Etter Pazzi-sammensvergelsen, der broren Giuliano ble myrdet og han selv knapt slapp unna, vendte han tilbake til makten uten synlige tegn på permanent emosjonell kollaps — en motstandskraft som er slående.
Samlet tegner disse fem trekkene bildet av en mann bygget for offentlig lederskap: åpen, sosial, planmessig nok til å gjennomføre, stabil nok til å tåle kriser, og varm nok til å skape lojalitet — uten å miste seg selv i andres behov.