Referanser
Akademiske kilder og videre lesning
Om denne referanselisten
Dette dokumentet samler de viktigste akademiske kildene som SELVET bygger på. Kildene er organisert etter tema og inkluderer primærkilder, validerte instrumenter, og kritiske metastudier.
Big Five (OCEAN)
Grunnleggende teoretiske arbeider
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992)
Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual.
Standardverket for Big Five-måling
Goldberg, L. R. (1992)
The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26-42.
Grunnlaget for IPIP
Goldberg, L. R. (1999)
A broad-bandwidth, public domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models.
Lanseringen av IPIP som public domain-alternativ
IPIP-validering
Gow, A. J., et al. (2005)
Goldberg's 'IPIP' Big-Five factor markers: Internal consistency and concurrent validation in Scotland. Personality and Individual Differences, 39(2), 317-329.
Donnellan, M. B., et al. (2006)
The Mini-IPIP scales: Tiny-yet-effective measures of the Big Five. Psychological Assessment, 18(2), 192-203.
Schwartz Verditeori
Schwartz, S. H. (1992)
Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65.
Det grunnleggende teoretiske arbeidet
Schwartz, S. H. (2012)
An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).
Tilgjengelig oversiktsartikkel
Schwartz, S. H., & Cieciuch, J. (2022)
Measuring the refined theory of individual values in 49 cultural groups. Assessment, 29(5), 1005-1019.
Nyeste validering av PVQ-RR
Enneagram
Hook, J. N., et al. (2021)
The Enneagram: A systematic review of the literature and directions for future research. Journal of Clinical Psychology, 77(4), 865-883.
Den mest omfattende vitenskapelige gjennomgangen
Riso, D. R., & Hudson, R. (1999)
The wisdom of the Enneagram. New York: Bantam Books.
Introduserer RHETI-instrumentet
Jungs typeteori
Jung, C. G. (1921/1971)
Psychological types. Collected Works, Vol. 6. Princeton University Press.
Originalverket
McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989)
Reinterpreting psychological types from the perspective of the five-factor model. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
Sentral kritisk studie med korrelasjonsfunn
Barnum-effekten
Forer, B. R. (1949)
The fallacy of personal validation: A classroom demonstration of gullibility. Journal of Abnormal and Social Psychology, 44(1), 118-123.
Det klassiske eksperimentet
Furnham, A., & Schofield, S. (1987)
Accepting personality test feedback: A review of the Barnum effect. Current Psychology, 6(2), 162-178.
Cross-mapping og metaanalyser
Parks-Leduc, L., et al. (2015)
Personality traits and personal values: A meta-analysis. Personality and Social Psychology Review, 19(1), 3-29.
Sentral for SELVETs cross-mapping
Sutton, A., et al. (2013)
Personality type and work-related outcomes: An exploratory application of the Enneagram model. European Management Journal, 31(3), 234-249.
- IPIP – 3300+ personlighetsitems, public domain
- Open Psychometrics – Åpne tester og datasett
- European Social Survey – PVQ-21 verdier, 30+ land
Anbefalt leserekkefølge
For nybegynnere
- Schwartz (2012) – "An overview of the Schwartz theory" (gratis tilgjengelig)
- Costa & McCrae (1992) – NEO-PI-R manual (grunnleggende Big Five)
- Hook et al. (2021) – Enneagram-systematisk gjennomgang
For viderekomne
- McCrae & Costa (1989) – Typeteori fra Big Five-perspektiv
- Parks-Leduc et al. (2015) – Personlighet-verdier metaanalyse
- Forer (1949) – Barnum-effekten (klassiker)
Vitenskap møter praksis
SELVETs vitenskapelige forankring bygger på primærkilder for alle fire rammeverk, validerte instrumenter med dokumentert reliabilitet, kritiske perspektiver som Barnum-effekten, og cross-mapping kilder som muliggjør hybridtilnærmingen.
Ved å bygge på dette fundamentet kombinerer SELVET vitenskapelig robusthet med praktisk anvendbarhet, samtidig som begrensningene ved hvert rammeverk anerkjennes åpent.